Socia de Talento Humano y Consultoría

Cuenta con una amplia experiencia en gestión de talento humano, consultoría y desarrollo organizacional, participando en proyectos orientados al fortalecimiento de la gestión de personas y de las estructuras organizacionales.

A lo largo de su trayectoria ha desarrollado experiencia en búsqueda y selección de talento, evaluación por competencias y procesos de identificación de perfiles profesionales, atendiendo requerimientos para cargos operativos, profesionales, mandos medios y niveles ejecutivos.

Su experiencia comprende además proyectos de estructuración organizacional, definición de perfiles y responsabilidades, diseño de políticas, procedimientos y manuales internos, así como iniciativas relacionadas con el fortalecimiento de la identidad y gestión organizacional.

Ha participado en procesos de consultoría para compañías de diversos sectores económicos, lo que le ha permitido adquirir una visión amplia de las necesidades de talento y organización en empresas con distintas estructuras, culturas y modelos de operación.

Su trayectoria combina la especialización en gestión de personas con una visión integral de la organización, orientada a vincular los procesos de talento humano con las necesidades y objetivos del negocio.